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Article Jun 23

Qu'est-ce qu'un siège de bureau orthopédique et qui en assume les coûts ?

Qu'est-ce qu'un fauteuil de bureau orthopédique ?
Dans le langage courant, le terme de chaise de bureau orthopédique est synonyme d'assise saine. Orthopédique est à comprendre dans un sens préventif - en effet, la chaise doit pouvoir être adaptée de manière optimale au corps de la personne assise et soutenir son besoin naturel de mouvement.

Un siège dynamique, qui autorise et favorise les mouvements et n'entrave pas la circulation sanguine, est une variante idéale. Un réglage fluide de la hauteur d'assise et une suspension adaptable au poids du corps sont importants pour que le siège puisse être parfaitement ajusté à l'utilisateur. L'intérêt d'un siège de bureau orthopédique est de soulager les douleurs dorsales préexistantes et, au mieux, de les éviter.

En conséquence, au lieu de chaise de bureau orthopédique, vous pouvez dire chaise de bureau ergonomique.


Qui a besoin d'une chaise de bureau orthopédique ?
Dans tous les cas, une chaise orthopédique ou ergonomique est indiquée en cas de maladies du dos telles que discopathie, syndrome facettaire, lombalgie, spondylarthrite ankylosante, maladie de Scheuermann, spondylarthrose ou insuffisance vertébrale, ou en cas de maladies artérielles telles que thromboses ou escarres.

En principe, il est recommandé à toute personne qui travaille beaucoup en position assise (ou debout) d'utiliser à titre préventif un siège de bureau ergonomique ou un siège assis-debout.


 Assise dynamique sur le Aeris Swopper

Qui paie pour un fauteuil de bureau orthopédique ? Coût d'un appareil orthopédique Chaise ne sont pas facilement pris en charge par des tiers. Il existe toutefois différentes possibilités de demander des subventions ou une prise en charge des coûts pour du mobilier de bureau ergonomique.

Différentes institutions décident de la subvention ou de la prise en charge des coûts, en fonction du statut (étudiant / fonctionnaire), de la durée de versement aux caisses de retraite ou de l'existence ou non d'un cas de rééducation. Il s'agit notamment de l'assurance pension allemande (BfA), des associations professionnelles, des agences pour l'emploi, de l'office d'intégration et, dans certains cas, de la caisse de maladie ou de l'assurance maladie.


Dans quels cas les coûts d'un fauteuil de bureau orthopédique sont-ils couverts ?
La prise en charge des frais d'une chaise ergonomique doit être demandée - et ce AVANT l'achat d'un meuble de bureau correspondant. En premier lieu, il faut un certificat médical ou un rapport de sortie de la rééducation. En outre, il faut disposer d'une description de poste (s'agit-il d'un poste de travail à l'ordinateur, dans la production, etc.) et d'un devis.

Ces documents sont joints au dossier de demande (disponible auprès de www.deutsche-rentenversicherung-bund.de) auprès de l'organisme d'assurance pension compétent. Le montant de la subvention pour les chaises de bureau orthopédiques est de 435 euros maximum.


 Réglage individuel sur Aeris Swopper


Quel est le bon fauteuil de bureau orthopédique ?
Il n'est pas facile de répondre à cette question, car cela dépend beaucoup de l'activité de la personne concernée, d'un éventuel diagnostic ou de l'évolution de la maladie et certainement aussi des préférences personnelles. Celui chez qui une escarre a été constatée sera aidé par un siège anti-escarres ou un siège viscoélastique.

Les personnes qui souffrent constamment de maux de dos ont peut-être tendance à s'asseoir en bougeant activement et donc à Aeris Swopper sans dossier ni accoudoirs. D'autres encore ont besoin d'un siège pour soulager le coccyx. En cas de doute, il est conseillé de consulter un médecin - ou tout simplement de faire un essai pour voir quel siège vous convient le mieux.
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